مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری فصلنامه رشد فناوری 1735-5486 21 82 2025 7 15 Analyzing the effects of technology change and tax system on wage inequality (case study of Iranian provinces) واکاوی اثرات تغییر تکنولوژی و سیستم مالیاتی بر نابرابری دستمزدها (مطالعه موردی استان‌های ایران ) 53 62 10.61882/jstpi.43283.21.82.53 fa صالح شهریور دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران عباس امینی فرد دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران مهرزاد ابراهیمی دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران هاشم زارع دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران 2023 7 16 <p>The advancement of technology and the increase in individuals' skill levels have led to higher wages and, consequently, a rise in wage inequality. In this context, tax revenues are considered the most important governmental tool for addressing this disparity. This research seeks to answer the question: Has the tax system in Iran been effective in reducing the wage gap, and if so, to what extent can it mitigate this inequality? This study examines the impact of technological change and the tax system on wage inequality using the panel econometric technique of Weighted Least Squares (EGLS) over the period 2010–2019 (1389–1398) across 11 provinces that collectively account for approximately 95% of the country’s tax revenues. The estimation results show that a one percent increase in technology leads to a nearly 16% rise in wage inequality. In the second model, which incorporates tax variables, this increase is reduced to approximately 10%. It can thus be concluded that Iran’s tax system has a mitigating effect on wage inequality, reducing the disparity by around 6%. However, it has not been sufficient to eliminate the wage gap entirely.</p> <p>بهبود نابرابری دستمزد&zwnj;ها همواره یکی از مهم&zwnj;ترین اهداف اقتصادی دولت&zwnj;ها در طول دهه&zwnj;های گذشته بوده است، بطوریکه توزیع نابرابر درآمد و ثروت در جامعه سبب بروز مشكلات بسیاری در حوزه&zwnj;های اقتصادی، اجتماعی و سیاسی كشور خواهد شد. از طرفی پیشرفت فناوری و افزایش سطح مهارت افراد باعث دستمزد&zwnj;های بالاتر و بدنبال آن منجر به افزایش نابرابری دستمزد&zwnj;ها شده است. در این راستا منابع مالیاتی، مهم&zwnj;ترین ابزار دولت برای بهبود این شکاف می&zwnj;باشد. این تحقیق قصد دارد به این سؤال پاسخ دهد آیا سیستم مالیاتی در ایران در رفع شکاف دستمزد&zwnj;ی مؤثر بوده است، اگر بوده تا چه اندازه توانایی جبران این نابرابری را دارد؟ مقاله حاضر به بررسی اثر تغییر فناوری و سیستم مالیاتی بر نابرابری دستمزدها با استفاده از تکنیک اقتصادسنجی پانلی به شیوه حداقل مربعات وزنی (EGLS) طی دوره زمانی 1398-1389 در 11 استان که نزدیک به 95 درصد مالیات کشور را وصول می&zwnj;کنند، می&zwnj;پردازد. نتایج حاصل از تخمین نشان می&zwnj;دهد با یک درصد تغییر در فناوری، نابرابری دستمزد نزدیک به 16% افزایش می&zwnj;یابد و در مدل دوم با داده&zwnj;های خالص (حضور مالیات) این تغییر به نزدیک 10% می&zwnj;رسد. می&zwnj;توان نتیجه گرفت که مالیات در ایران بر کاهش نابرابری دستمزد&zwnj;ها اثرگذار بوده و اثر این جبران 6% می&zwnj;باشد، اما نتوانسته کل شکاف را رفع نمایید. مالیات بر حقوق که به&zwnj;عنوان عامل تعدیل&zwnj;کننده در شکاف نابرابری یاد می&zwnj;شود، با تغییر فناوری، نابرابری دستمزد افزایش می&zwnj;یابد، اما نه به اندازه قبل که از لحاظ کششی این تغییر۱۰/۰ خواهد بود.</p>

http://roshdefanavari.ir/en/Article/Download/43283